KYSY MINULTA ESPANJASTA –VASTAUKSET III

Tällä kertaa puhun työelämästä Espanjasta. Tämä on todella laaja. Aihe, joka on aina ajankohtainen ja mielenkiintoinen, mutta toisaalta myös haastava. Itse asiassa minulla oli ollut tarkoitus puhua tästä aiheesta jo ajat sitten. Aina kuitenkin ajattelin, että olenko oikea henkilö puhumaan tällaisesta aiheesta? 

En voi sanoa olevani työnhaun mestari. Sillä jos olisin, niin olisin jo vakituisessa työssä. Tässä postauksessa kerron, miten minä näen ja koen Espanjan työtilanteen tällä hetkellä. Sen lisäksi kerron, miten työelämä toimii Espanjassa ja miten hakea töitä -unohtamatta sellaisia teemoja kuin virkamiehet ja yrittäjyys.

Kuva on lainattu netistä.

OMA KOKEMUKSENI JA NÄKEMYKSENI ESPANJAN TYÖTILANTEESTA

Muuttaessani Espanjaan vuosia sitten, oli talouskriisi päällä. Ennen, silloin kun oli ne hyvät ajat, pystyi lähtemään tuosta noin vain Espanjaan ja töitä löytyi kaikille. Aivan kaikille, jotka olivat valmiita paiskimaan töitä. Vuonna 2008 alkanut talouskriisi muutti kaiken. Silloin uutisista alkoi kuulua yhä enemmän huonoja talousuutisia. 

Talouskriisin alkamisesta on nyt kulunut kahdeksan pitkää ja tuskallista vuotta, mutta nyt pitkästä aikaa tunnelin päässä näkyy valoa. Sen vain huomaa. Ihmiset ovat pirteämpiä. Kahvilat, baarit ja ravintolat ovat täyttyneet. Vihdoinkin talouselämä on alkanut osoittaa toipumisen merkkejä. 

Huolestuttavasti myös asuntojen hinnat ovat pompsahtaneet. Yksi syy, joka alun perin johti talouskuplan puhkeamiseen. Joka tapauksessa suunta alkaa olla oikea. Nyt jännitettään politiikan saralla, sillä se loppuviimein ratkaisee nouseeko Espanja tästä suosta, vai jatkuuko rämmintä. 

Töitä ei ole edelleenkään helppo löytää, mutta ei se ole mahdotonta. Yhä enemmän on hyvin kouluttautuneita ihmisiä, joten töitä ei riitä kaikille. Aivan erityisen vaikeaa on löytää se ensimmäinen työ -jopa espanjalaisille.

Kielitaidon merkitys on kasvanut huomattavasti. Uskon, että henkilö, joka puhuu sujuvasti espanjaa, englantia ja saksaa / ranskaa, löytää täältä takuulla töitä. Suomalaiset työnhakijat ovat siinä mielessä vahvoilla, että he osaavat jo englantia, kun taas espanjalaiset eivät sitä osaa niin hyvin.  

Ennen Suomesta lähtöä olisi hyvä olla työpaikka valmiina, vaikka toki paikan päällä on helpompi etsiä. Myös yrittäjyys on vaihtoehto. 

Omalla kohdallani töiden haku on ollut haasteellista. Vakituista paikkaa ei ole löytynyt, vain muutama pätkätyö ja työttömyysjaksoja. Näen sen kuitenkin vahvuutena. Olen saanut kokea paljon ja nähdä monia erilaisia töitä. Olen joustava ja sopeutuvainen mitä erilaisimpiin hommiin ja matkan varrella kieli-, esiintymis-ja sosiaaliset taidot ovat karttuneet huomattavasti. 

Elämäni aikana olen työskennellyt Suomessa, Virossa, Ranskassa ja Espanjassa.  Siinä mielessä olen ollut onnekas!  Suomessa minulla on ollut aina töitä ja itse asiassa olen ollut samassa paikassa työssä, jossa olen oikeasti hyvä ja saanut todella hyvää palautetta.

Jos töitä ei löydy, niin se ei tarkoita, että hakija olisi huono. Tämä on vain astetta haastavampi aika. Vakituisia, elämän pituisia töitä ei ole kuin harvoille ja valituille, nimittäin viranomaisille (los funcionarios).

TYÖNHAKU ESPANJASSA

Suomalaisten täytyy ihan ensimmäiseksi hakea NIE –numero, sosiaaliturvanumero, tehdä espanjalainen pankkitili ja käydä ilmoittautumassa, että on kaupungissa (padron municipal). Kun on paperit kunnossa, niin sitten pitää ilmoittautua Inem –toimistoon, joka vastaa Suomen TE-toimistoa. 

Suomesta on mahdollista saada työttömyysturvaa Espanjaan työnhakua varten kolmen kuukauden ajaksi, mutta pitää täyttää tietyt ehdot ja se vaatii paljon paperinpyöritystä ensin Suomessa ja sitten Espanjassa.

Miten hakea töitä Espanjassa?

● Ilmoittautumalla erilaisiin työnhakusivustoihin internetissä, esim. www.infojobs.net

● Ilmoittautumalla moniin eri ”bolsa de trabajo”-paikkoihin

● Ilmoittautumalla työnvälitystoimistoihin kuten  http://flexiplan.eulen.com/ (huom. nämä yritykset ovat usein määräaikaisia suhteita tarjoavia)

● Viemällä CV suoraan paikan päälle (joskus jopa kadulla kulkiessa näkyy työpaikkailmoituksia)

● Kontakteilla

● Laittamalla hakemuksia näkemiinsä työpaikkailmoituksiin, ilmoituksia löytyy esim. lehdistä

● Suorittaa opociones (se on maksullinen koe, johon normaalisti pitää suorittaa akateeminen oppilaitos. Sen jälkeen osa saa vakituisen työpaikan virkamiehenä riippuen vapaina olevista paikoista. Joihinkin paikkoihin esim. poliisiksi haluvien täytyy ensin tehdä opocisiones ja sen jälkeen he pääsevät opiskelemaan ja sieltä suoraan töihin)

Minulla on toiminut parhaiten se, kun olen vienyt cv:n suoraan paikan päälle. Viimeisimpään työhön minua suositteli ystäväni. Sainpa kerran töitä siten, että olin laittanut hakemuksen erääseen yritykseen ja he laittoivat sen eteenpäin toiseen yritykseen, josta sain töitä –vaikkei minulla ollut kokemusta tai koulutusta kyseiseen työhön.

Mikä auttaa työnhaussa?

Koulutus. Espanjassa sinun pitää saada tunnustetuksi tutkinto, eli yhtenäistettyä = homologar. Ensin joudut kääntämään tutkinnon, mutta tähän käy vain Espanjan virallisesti hyväksymä kääntäjä. Sen lisäksi että se tietenkin maksaa, niin joudut antamaan alkuperäiset paperit kääntäjälle. Tästä syystä en itse lopulta yhtenäistänyt omaa tutkintoani, koska hirvitti ajatus laittaa postissa minulle arvokas paperipalanen. Yhdessäkään työpaikassa sitä ei ole pyydetty, mutta joihinkin kursseihin olisin sitä tarvinnut. 

Työkokemus. Jos olet nuori, terve, lapseton, naimaton, sosiaalinen, omaat häkellyttävän pitkän ja monipuolisen työkokemuksen, puhut sujuvasti eri kieliä ja sinulla on vieläpä hyvä koulutus, olet vahvoilla. Muussa tapauksessa voi mennä tovi jos toinenkin ennen kuin tärppää.

Kielitaito. Espanjassa olisi suotavaa osata espanjaa. Sen lisäksi ehdottomasti englantia. Saksa ja / tai ranska ovat erittäin iso plussa. Venäjä ja suomi ovat plussaa rannikkoalueilla. Jos osaat näiden lisäksi katalaania, euskeraa ja galegoa, tulet hämmästyttämään espanjalaisia ilmiömäisellä kielitaidollasi.

Ulospäinsuuntautunut olemus / asenne. Espanja on maa, jossa ihmiset ovat melko avoimia. On siis plussaa, jos annat itsestäsi sosiaalisen vaikutelman. Suomalainen ujous ja hymyilemättömyys voidaan mieltää täällä töykeydeksi. Asenne täytyy olla kohdillaan. Hyvällä asenteella pötkii pitkälle. Ollessani turistiviihdyttäjä, asennoiduin työhöni positiivisesti ja halusin hoitaa työni niin hyvin kuin mahdollista. Lopulta voitin ”Hotellin paras animaattori”-tittelin, vaikka mielestäni sen olisi ansainnut jokainen meidän tiimistä, sillä kaikki teimme paljon töitä ja hyvin.

Erottaudu eduksesi. Miljoonan dollarin kysymys. Miten erottua edukseen pahimmillaan tuhansien hakijoiden joukosta? Jos keksit vastaukset, kerro ihmeessä ja auta muita saamaan töitä. 

Hyvä hakemus ja selkeä cv. Cv täytyy räätälöidä haettavaa paikkaa silmällä pitäen. Voit kaunistella cv:tä, mutta älä koskaan valehtele. Valheesta jää helposti kiinni ja sen seurauksena luultavammin menettää työpaikkansa –jos sellaisen on onnistunut saamaan. Jos lohduttaa, niin minä olen saanut hoitoalan töitä, vaikka rehellisesti kerroin, ettei minulla ole kokemusta saati tutkintoa siltä saralta. 

Huomioi haettava profiili ja yritä vastata siihen. Ei riitä, että olet hyvä työntekijä. Sinun täytyy myös vakuuttaa, että pystyt sopeutumaan yrityksen vaatimuksiin. 

Tee kirjallinen työnhakusuunnitelma. Mitkä ovat tavoitteesi, mahdollisuutesi ja mitä työmarkkinat tarjoavat? Toteuta suunnitelma.

Mitä, jos töitä ei löydy?

Eikun maitojunalla takaisin Suomeen! No, ei vaiskaan. Vitsi, vitsi. Toki sekin on yksi vaihtoehto ja itsekin olen niin tehnyt, kun ei töitä ole löytynyt ja Suomen päästä ovat pyytäneet minua töihin. Mutta ennen kuin heität pyyhkeen kehään, voit aina ryhtyä yrittäjäksi, freelanceriksi tai kokeilla hakea etätöitä Suomesta. Kumpikaan tie ei ole helppo, mutta mitä olet valmis tekemään unelmasi eteen? 

Kuva on lainattu netistä.

TYÖELÄMÄ ESPANJASSA

Espanjassa on työllisyys kasvanut, mutta edelleen työttömiä on valtaisa määrä. Työttömyysprosentti on noin 21%. Majoituspalveluissa on kuulunut positiivisia uutisia viime aikoina. Madridin, Katalonian, Baskimaan ja Andalusian alueilla on eniten töitä, kuusi kymmenestä työpaikasta on noilta alueilta. Palvelualoilla on eniten työpaikkoja tarjolla (46%). 

Espanjassa on monenlaisia käytäntöjä. Horario comercial tarkoittaa, että liike on auki normaalisti klo 10-13.30 / 14 ja 16.30 / 17 – 20.30 / 21 ja työntekijöiden työaika sen mukaan tai jos on osa-aikatyö, niin silloin pelkkä aamu-tai iltapäivän työvuoro. Keskustan liikkeet ovat auki myös siesta-aikaan, jolloin oma vuoro saatetaan tehdä yhtä kyytiä. Myös ruokakaupat ovat auki pitkin päivää.

Siesta-aika vaikuttaa siis joihinkin töihin ja joihinkin taas ei. Niissä töissä, joissa siesta-aika tulee väliin, tekee espanjalaisen työntekijän päivästä paljon pidemmän verrattuna esim. suomalaisiin työntekijöihin, jotka tekevät työn yhtä kyytiä. Espanjassa on tavallista, että työskennellään myös lauantaisin. Sunnuntaisin suurin osa kaupoista on kiinni. Virkamiehillä-ja naisilla (los funcionarios) työaika on käsittääkseni säännöllinen. Heidän työpaikkansa on toistaiseksi voimassa oleva ja palkat ovat hyviä. Siksi niistä kilpailu on erittäin kovaa. 

Espanjassa minimipalkka taitaa tällä hetkellä olla 648,60€ / kk , minkä lisäksi kaksi kertaa vuodessa ylimääräinen maksu. Työsopimus kannattaa tehdä aina kirjallisena.

Vaikka Espanjassa on mañana-kulttuuri ja myöhästely tavallista, niin työelämässä pitää ehdottomasti tulla töihin ajoissa ja sovitut työt hoitaa. Jos sinulla on niin huono tuuri, että jo heti työsuhteen alussa sairastut ja et voi työskennellä (darse de baja), niin 99% todennäköisyydellä menetät työsi. Jos sinä puolestasi haluat jättää työsi, niin irtisanomisaika on normaalisti 15 päivää. 

Työpaikasta riippuu millainen on tervehtimiskäytäntö. Minä suomalaisena annan espanjalaisen tehdä aloitteen. Minua on kätelty, mutta on minulle annettu poskipusujakin. 

Työelämässä on tärkeää luoda suhteita ja kontakteja, sillä myöhemmin voit tarvita niitä. On hyvä pitää välit lämpiminä kaikkiin suuntiin. 

Espanjassa voit aloittaa urasi myös yrittäjänä (autonomo), jossa on omat kiemuransa. On paikkoja, jotka neuvovat ilmaiseksi, miten saat yrityksen alkuun (paperisodat, liiketoimintasuunnitelma jne). 

Kuva on lainattu netistä.

Lopuksi

Vieraassa maassa työskentely on unohtumaton kokemus, joka rikastuttaa monella tavalla. Siitä saa kokemusta, jota ei voi mitata rahassa. Kielitaito, uudet ystävyydet, eläminen vieraan kulttuurin keskellä on niin avartava kokemus, että voin lämpimästi suositella ihan kaikille.

Pientä seikkailumieltä tarvitaan, vahvoja hermoja ja positiivista asennetta! Niillä pääsee pitkälle. Ei pidä lannistua, jos ei heti ekalla tärppää. Minulla ei ole tärpännyt vieläkään, mutta uskon sen johtuvan siksi, koska nurkan takana elämällä on tarjottavanaan minulle jotain paljon parempaa! Ja niin varmasti teillekin siellä ruudun takana. Toivotan kaikille onnea ja menestystä seikkailuun ulkomaille! Tarttukaa tilaisuuksiin, joita elämä heittää. 

Toivottavasti jaksoit lukea tänne asti. Onko sinulla kysyttävää / lisättävää aiheesta? Kuulisin mielelläni myös sinun työnhakutarinasi ulkomailta!